Inhaltsverzeichnis
- Seminarbeschreibung
- Lernziele
- Zielgruppe
- Voraussetzungen
- Inhalte
- Praxisübungen
- Praxisnutzen
Seminarbeschreibung
Dieses Seminar verbindet didaktische Kursgestaltung mit der technischen Umsetzung in Totara. Im Mittelpunkt stehen übersichtliche Kursstrukturen, sinnvolle Aktivitätsauswahl, klare Abschlussbedingungen und eine konsistente Lernendenführung. Die Inhalte eignen sich für Teams, die Lernangebote nicht nur veröffentlichen, sondern systematisch gestalten und pflegen möchten.
Die Teilnehmenden entwickeln Kurskonzepte aus Lernzielen, Zielgruppen, Inhaltsformaten und Prüfanforderungen. Anschließend werden diese Konzepte in Kursbereiche, Themenabschnitte, Aktivitäten, Ressourcen, Tests, Aufgaben, Foren und Abschlussregeln übertragen. Dabei wird betrachtet, wie Kurse für Selbstlernphasen, Blended-Learning-Szenarien oder Pflichttrainings aufgebaut werden.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Qualität und Wartbarkeit. Dazu gehören Namenskonventionen, klare Abschnittslogik, Wiederverwendbarkeit von Materialien, Barrierearmut, mobile Nutzbarkeit, Testfälle für Abschlussbedingungen und transparente Pflegeprozesse.
Lernziele
- Lernziele in klare Kursstrukturen und Aktivitätsfolgen übertragen
- Ressourcen, Aktivitäten, Tests und Aufgaben passend auswählen
- Abschlussbedingungen und Fortschrittslogik zuverlässig konfigurieren
- Kurse für unterschiedliche Zielgruppen übersichtlich und wartbar gestalten
- Qualitätsprüfungen für Kursfreigaben und spätere Aktualisierungen etablieren
Zielgruppe
Content-Verantwortliche, Trainer, Instructional Designer, LMS-Administratoren, Fachbereichsautoren und Learning-Operations-Teams.
Voraussetzungen
Grundlegende Bedienkenntnisse in Totara oder einem vergleichbaren LMS sind hilfreich. Didaktische Vorkenntnisse sind nützlich, aber nicht erforderlich.
Inhalte
Kurskonzeption
- Analyse von Zielgruppe, Lernziel, Nachweisbedarf und Inhaltsformat
- Abschnittslogik für Selbstlernen, Blended Learning und Pflichttraining
- Kursstart, Orientierung, Lernpfad und Abschlusskommunikation
- Wiederverwendbare Strukturen für Kursvorlagen
Aktivitäten und Ressourcen
- Auswahl geeigneter Inhaltstypen und Interaktionsformen
- Einbindung von Dateien, Seiten, Tests, Aufgaben und Foren
- Abschlussbedingungen für Aktivitäten und Kurse
- Nutzerführung über Beschreibungen, Labels und klare Reihenfolge
Qualitätssicherung
- Checklisten für Kursfreigabe und Aktualisierung
- Prüfung von Rollenansichten, Fortschritt und Abschluss
- Barrierearme Struktur, verständliche Benennung und mobile Nutzbarkeit
- Versionierung von Lernmaterialien und Pflegeverantwortung
Praxisübungen
- Lernzielprofil für einen Beispielkurs erstellen.
- Kursstruktur mit Abschnitten, Materialien und Aktivitäten aufbauen.
- Abschlusslogik für Aktivitäten und Gesamtkurs konfigurieren.
- Testbenutzer durch den Kurs führen und Fortschrittsanzeige prüfen.
- Freigabecheckliste ausfüllen und Optimierungen dokumentieren.
Praxisnutzen
Kurse werden didaktisch klarer, technisch zuverlässiger und leichter wartbar. Lernende finden Inhalte schneller, Abschlussnachweise werden stabiler und Content-Teams erhalten ein wiederholbares Vorgehen für neue Lernangebote.
Seminar und Anbieter vergleichen
Öffentliche Schulung
Diese Seminarform ist auch als Präsenzseminar bekannt und bedeutet, dass Sie in unseren Räumlichkeiten von einem Trainer vor Ort geschult werden. Jeder Teilnehmer hat einen Arbeitsplatz mit virtueller Schulungsumgebung. Öffentliche Seminare werden in deutscher Sprache durchgeführt, die Unterlagen sind teilweise in Englisch.
Inhausschulung
Diese Seminarform bietet sich für Unternehmen an, welche gleichzeitig mehrere Teilnehmer gleichzeitig schulen möchten. Der Trainer kommt zu Ihnen ins Haus und unterrichtet in Ihren Räumlichkeiten. Diese Seminare können auf Deutsch – bei Firmenseminaren ist auch Englisch möglich – gebucht werden.
Webinar
Diese Art der Schulung ist geeignet, wenn Sie die Präsenz eines Trainers nicht benötigen, nicht reisen können und über das Internet an einer Schulung teilnehmen möchten.
Fachbereichsleitung / Trainingsleitung / Ansprechpartner
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Lucas Beich
Telefon: + 49 (221) 74740055
E-Mail: lucas.beich@seminar-experts.de
Seminardetails
| Dauer: | 2 Tage ca. 6 h/Tag, Beginn 1. Tag: 10:00 Uhr, weitere Tage 09:00 Uhr |
| Preis: |
Öffentlich oder Live Stream: € 1.198 zzgl. MwSt. Inhaus: € 3.400 zzgl. MwSt. |
| Teilnehmeranzahl: | min. 2 - max. 8 |
| Teilnehmer: | |
| Voraussetzungen: | |
| Standorte: | Stream Live, Inhaus/Firmenseminar, Berlin, Bremen, Darmstadt, Dresden, Erfurt, Essen, Flensburg, Frankfurt, Freiburg, Friedrichshafen, Hamburg, Hamm, Hannover, Jena, Kassel, Köln, Konstanz, Leipzig, Luxemburg, Magdeburg, Mainz, München, Münster, Nürnberg, Paderborn, Potsdam, Regensburg, Rostock, Stuttgart, Trier, Ulm, Wuppertal, Würzburg |
| Methoden: | Vortrag, Demonstrationen, praktische Übungen am System |
| Seminararten: | Öffentlich, Webinar, Inhaus, Workshop - Alle Seminare mit Trainer vor Ort, Webinar nur wenn ausdrücklich gewünscht |
| Durchführungsgarantie: | ja, ab 2 Teilnehmern |
| Sprache: | Deutsch - bei Firmenseminaren ist auch Englisch möglich |
| Seminarunterlage: | Dokumentation auf Datenträger oder als Download |
| Teilnahmezertifikat: | ja, selbstverständlich |
| Verpflegung: | Kalt- / Warmgetränke, Mittagessen (wahlweise vegetarisch) |
| Support: | 3 Anrufe im Seminarpreis enthalten |
| Barrierefreier Zugang: | an den meisten Standorten verfügbar |
| Weitere Informationen unter + 49 (221) 74740055 |
Seminartermine
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