Seminar OrangeHRM

OrangeHRM bündelt zentrale HR-Prozesse in einer Plattform und eignet sich dadurch für modulare Seminarpfade vom Einstieg bis zur administrativen Gesamtverantwortung.

Herstellerprofil

Inhaltsverzeichnis: Produktlogik, Einsatzfelder, Nutzenbild

OrangeHRM deckt People Management, Talent Management, Compensation und Culture in einer gemeinsamen HR-Plattform ab. Dadurch lassen sich Stammdaten, operative HR-Prozesse, Talentthemen, Zeit- und Abwesenheitssteuerung sowie Entwicklungs- und Trainingsszenarien konsistent in einem Seminarportfolio aufbauen.

Produktbereiche

Inhaltsverzeichnis: People Management, Talent Management, Compensation, Culture

• People Management: HR-Administration, Employee Management, Reporting & Analytics sowie Mobile App.
• Talent Management: Recruiting, Onboarding und Request Desk für durchgängige Talent- und Serviceprozesse.
• Compensation: Leave Management, Time and Attendance und Roster für planbare operative Abläufe.
• Culture: Performance Management, Karriereentwicklung und Training als Entwicklungs- und Bindungsinstrumente.

Seminarportfolio

Inhaltsverzeichnis: Einstieg, Fachmodule, Verdichtungsformate

• Einstieg: Grundlagen, Rollen und Navigation.
• Aufbau: HR-Administration, Mitarbeiterverwaltung, Leave Management, Zeitwirtschaft, Recruiting, Reporting und mobile Nutzung.
• Vertiefung: Performance, Karriereentwicklung und Training.
• Verdichtung: Kompaktseminar sowie zwei Intensivformate für HR-Management und Administration.

Empfohlene Besuchsreihenfolge

Inhaltsverzeichnis: Basisroute, Fachmodule, Alternativen

1. OrangeHRM Grundlagen, Rollen und Navigation
2. OrangeHRM HR-Administration und Mitarbeiterverwaltung
3. OrangeHRM Leave Management und Abwesenheitssteuerung
4. OrangeHRM Zeitwirtschaft, Anwesenheit und Roster
5. OrangeHRM Reporting, Analytics, Audit Trail und Compliance
6. OrangeHRM Recruiting, Onboarding und Request Desk
7. OrangeHRM Performance Management, Karriereentwicklung und Training
8. OrangeHRM Mobile App und Employee Self Service
9. OrangeHRM Kompaktseminar für HR-Teams als Schnellroute für Teams mit begrenztem Zeitbudget
10. OrangeHRM HR-Management Intensivseminar als verdichtete Gesamtübersicht
11. OrangeHRM Administrator Intensivseminar als umfassendes Gesamtformat mit Administrationsfokus

Einsatzszenarien

Inhaltsverzeichnis: HR-Team, Führung, Administration

• HR-Teams: schneller Aufbau eines einheitlichen Prozessverständnisses.
• Führungskräfte: klare Freigabe-, Transparenz- und Reportingroutinen.
• Administration: stabile Governance, Rollensteuerung und revisionsnahe Nachvollziehbarkeit.