OrangeHRM Reporting, Analytics, Audit Trail und Compliance
Das Seminar fokussiert belastbare Auswertungen, Kontrollmechanismen und ein nachvollziehbares Reporting für operative und prüfungsnahe Szenarien.
Seminarprofil
Inhaltsverzeichnis: Steuerungsbild, Zielgruppen, Anwendungsfälle
Im Mittelpunkt stehen Custom Reports, grafische Reports, Exporte, Snapshot Reporting, geplante Reports, Delta-Sichten, Audit Trail und die Übersetzung von Rohdaten in steuerbare Kennzahlen.
Lernmodule
Inhaltsverzeichnis: 1. Kennzahlenmodell, 2. Reportaufbau, 3. Nachvollziehbarkeit, 4. Regelbetrieb
- Schritt 1: Relevante Kennzahlen für HR, Führung, Projekt und Revision werden definiert.
- Schritt 2: Reports über Abwesenheiten, Zeit, Recruiting, Ziele, Training und Stammdaten werden systematisch aufgebaut.
- Schritt 3: Audit Trail, historische Stände, Exportwege und Prüfpfade werden für Kontrollen und Analysen genutzt.
- Schritt 4: Geplante Reports, Empfängermodelle und ein interner Reporting-Kalender werden erstellt.
Praxiswerkstatt
Inhaltsverzeichnis: Reportset, Prüfungspfad, Kalender
- Schritt 1: Erstellen eines kompakten Reportportfolios für HR-Leitung und operative Teams.
- Schritt 2: Prüfen einer Datenänderung über historische und protokollierte Sichtweisen hinweg.
- Schritt 3: Planen wiederkehrender Berichte für Monats- und Quartalsroutinen.
Nutzen für den Arbeitsalltag
Inhaltsverzeichnis: Transparenz, Steuerung, Revisionsnähe
- Verlässliche Entscheidungsgrundlagen statt Einzelauswertungen
- Bessere Nachvollziehbarkeit bei Änderungen und historischen Vergleichen
- Standardisierte Reporting-Routinen für Führung, HR und Prüfstellen
Fachbereichsleiter / Leiter der Trainer / Ihre Ansprechpartner
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Lucas Beich
Telefon: + 49 (221) 74740055
E-Mail: lucas.beich@seminar-experts.de -
Paul Goldschmidt
Telefon: + 49 (221) 74740055
E-Mail: paul.goldschmidt@seminar-experts.de
Seminardetails
| Dauer: | 1 Tag ca. 6 h, Beginn: 10:00 Uhr |
| Preis: |
Öffentlich oder Live Stream: € 599 zzgl. MwSt. Inhaus: € 1.700 zzgl. MwSt. |
| Teilnehmeranzahl: | min. 2 - max. 8 |
| Teilnehmer: | HR-Leitung, HR-Controlling, Administration, Revision, Key-User |
| Voraussetzungen: | Grundverständnis für HR-Kennzahlen und interne Kontrollanforderungen |
| Standorte: | Stream Live, Inhaus/Firmenseminar, Berlin, Bremen, Darmstadt, Dresden, Erfurt, Essen, Flensburg, Frankfurt, Freiburg, Friedrichshafen, Hamburg, Hamm, Hannover, Jena, Kassel, Köln, Konstanz, Leipzig, Luxemburg, Magdeburg, Mainz, München, Münster, Nürnberg, Paderborn, Potsdam, Regensburg, Rostock, Stuttgart, Trier, Ulm, Wuppertal, Würzburg |
| Methoden: | Vortrag, Demonstrationen, praktische Übungen am System, geführte Fallstudien |
| Seminararten: | Öffentlich, Webinar, Inhaus, Workshop - Alle Seminare mit Trainer vor Ort, Webinar nur wenn ausdrücklich gewünscht |
| Durchführungsgarantie: | ja, ab 2 Teilnehmern |
| Sprache: | Deutsch - bei Firmenseminaren ist auch Englisch möglich |
| Seminarunterlage: | Dokumentation auf Datenträger oder als Download |
| Teilnahmezertifikat: | ja, selbstverständlich |
| Verpflegung: | Kalt- / Warmgetränke, Mittagessen (wahlweise vegetarisch) |
| Support: | 3 Anrufe im Seminarpreis enthalten |
| Barrierefreier Zugang: | an den meisten Standorten verfügbar |
| Weitere Informationen unter + 49 (221) 74740055 |
Seminartermine
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