OrangeHRM Recruiting, Onboarding und Request Desk
Das Seminar bildet die durchgängige Strecke vom Stellenbedarf bis zur stabilen Integration neuer Mitarbeitender inklusive Service- und Eskalationslogik ab.
Seminarprofil
Inhaltsverzeichnis: Talentprozess, Zielgruppen, Prozesskette
Abgedeckt werden Stellenanlage, Job Postings, Kandidatenpipeline, Auswahlprozesse, Website-Integration, Onboarding-Templates, Aufgabensteuerung, Offboarding-Grundmuster und Request-Desk-Abläufe.
Lernmodule
Inhaltsverzeichnis: 1. Recruiting-Setup, 2. Kandidatensteuerung, 3. Onboarding und Aufgaben, 4. Serviceprozesse und Übergaben
- Schritt 1: Recruiting-Struktur, Vakanztypen, Ausschreibungen und standardisierte Auswahlpfade werden eingerichtet.
- Schritt 2: Kandidatenbearbeitung, Shortlists, Kommunikationspunkte, Interviewvorbereitung und Übergabe in Folgeprozesse werden trainiert.
- Schritt 3: Onboarding- und Offboarding-Templates, Aufgabenketten, Fortschrittsbilder und Statuslogik werden aufgebaut.
- Schritt 4: Request Desk für allgemeine, Hiring- und Employee-Management-Anfragen wird als Servicekanal integriert.
Praxiswerkstatt
Inhaltsverzeichnis: Vakanz, Übergabe, Servicekette
- Schritt 1: Anlegen einer Beispielvakanz mit Kandidatenweg bis zur Auswahlentscheidung.
- Schritt 2: Überführen einer Zusage in einen Onboarding-Plan mit Verantwortlichkeiten und Fristen.
- Schritt 3: Aufbauen eines Request-Desk-Szenarios für Rückfragen, Nachforderungen und Eskalationen.
Nutzen für den Arbeitsalltag
Inhaltsverzeichnis: Durchgängigkeit, Transparenz, Reaktionsfähigkeit
- Saubere Übergaben zwischen Recruiting, HR und Fachbereichen
- Höhere Verbindlichkeit durch Aufgaben- und Statussteuerung
- Bessere Bearbeitungsqualität für interne HR-Anfragen
Fachbereichsleiter / Leiter der Trainer / Ihre Ansprechpartner
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Lucas Beich
Telefon: + 49 (221) 74740055
E-Mail: lucas.beich@seminar-experts.de -
Paul Goldschmidt
Telefon: + 49 (221) 74740055
E-Mail: paul.goldschmidt@seminar-experts.de
Seminardetails
| Dauer: | 3 Tage ca. 6 h/Tag, Beginn 1. Tag: 10:00 Uhr, weitere Tage 09:00 Uhr |
| Preis: |
Öffentlich oder Live Stream: € 1.797 zzgl. MwSt. Inhaus: € 5.100 zzgl. MwSt. |
| Teilnehmeranzahl: | min. 2 - max. 8 |
| Teilnehmer: | Recruiting-Teams, HR-Business-Partner, Hiring Manager, Key-User |
| Voraussetzungen: | Grundverständnis für Recruiting- und Einführungsprozesse |
| Standorte: | Stream Live, Inhaus/Firmenseminar, Berlin, Bremen, Darmstadt, Dresden, Erfurt, Essen, Flensburg, Frankfurt, Freiburg, Friedrichshafen, Hamburg, Hamm, Hannover, Jena, Kassel, Köln, Konstanz, Leipzig, Luxemburg, Magdeburg, Mainz, München, Münster, Nürnberg, Paderborn, Potsdam, Regensburg, Rostock, Stuttgart, Trier, Ulm, Wuppertal, Würzburg |
| Methoden: | Vortrag, Demonstrationen, praktische Übungen am System, geführte Fallstudien |
| Seminararten: | Öffentlich, Webinar, Inhaus, Workshop - Alle Seminare mit Trainer vor Ort, Webinar nur wenn ausdrücklich gewünscht |
| Durchführungsgarantie: | ja, ab 2 Teilnehmern |
| Sprache: | Deutsch - bei Firmenseminaren ist auch Englisch möglich |
| Seminarunterlage: | Dokumentation auf Datenträger oder als Download |
| Teilnahmezertifikat: | ja, selbstverständlich |
| Verpflegung: | Kalt- / Warmgetränke, Mittagessen (wahlweise vegetarisch) |
| Support: | 3 Anrufe im Seminarpreis enthalten |
| Barrierefreier Zugang: | an den meisten Standorten verfügbar |
| Weitere Informationen unter + 49 (221) 74740055 |
Seminartermine
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