Seminar / Training
Eine Migration nach SAP HANA muss Datenbankwechsel, Softwareaktualisierung, Systemkopie, Downtime, Datenkonsistenz und Rückfall als zusammenhängenden Ablauf behandeln. Die Schulung entwickelt eine belastbare Vorgehensweise für Database Migration Option, System Move und hybride Übergangsszenarien.
Inhaltsverzeichnis
- Zielsetzung
- Zielgruppe
- Voraussetzungen
- Seminarinhalte
- Praxisübungen
- Methodik
Zielsetzung
- Migrationsvarianten und Voraussetzungen fachgerecht auswählen
- Readiness, Laufzeit, Downtime und Infrastrukturbedarf methodisch planen
- DMO- und System-Move-Abläufe mit klaren Prüf- und Rückfallpunkten strukturieren
- Technische und fachliche Abnahme sowie Nacharbeiten kontrolliert organisieren
Zielgruppe
SAP-Basis-Administratoren, SAP-HANA-Administratoren, Migrationsarchitekten, technische Projektleitungen, Infrastrukturteams und Change-Verantwortliche.
Voraussetzungen
Gute Kenntnisse von SAP-Systemlandschaften, Datenbanken, Backup/Recovery und administrativen Wartungsprozessen. Erfahrung mit Software Update Manager ist hilfreich.
Seminarinhalte
- Schritt 1: Ausgangslage und Zielvariante bestimmen
Quell-Datenbank, SAP-Produkt, Release, Plattform, Datenvolumen, Ziel-HANA-System, Standortwechsel und Cloud-Ziel werden inventarisiert. DMO, DMO with System Move und alternative Verfahren werden abgegrenzt.
- Schritt 2: Readiness und Kompatibilität prüfen
Zielrelease, Add-ons, Betriebssystem, Unicode, Custom Code, Datenbankgröße, Schnittstellen, Druck, Batch und technische Abhängigkeiten werden in einer Freigabematrix erfasst.
- Schritt 3: Sizing und Laufzeit abschätzen
Datenwachstum, Kompression, Migration Duration, Netzwerkdurchsatz, Export-/Importanteil, Shadow-System und verfügbare Downtime werden bewertet. Unsicherheiten werden mit Testläufen reduziert.
- Schritt 4: Landschaft und Infrastruktur vorbereiten
Quell- und Zielhost, Dateisysteme, Speicherplatz, Namensauflösung, Ports, Benutzer, Medien, Sicherungen und Kommunikationswege werden mit einem Preflight geprüft.
- Schritt 5: Migrationsplan und Runbook erstellen
Phasen, Verantwortlichkeiten, Freigaben, technische Befehle, Pausenpunkte, Zeitbudget, Fehlerbehandlung, Rückfall und Statuskommunikation werden in eine ausführbare Ablaufplanung überführt.
- Schritt 6: Testmigration durchführen und messen
Ein Probelauf liefert Laufzeiten, Engpässe, Fehlermuster und Nacharbeiten. Uptime- und Downtime-Anteile werden getrennt bewertet und optimiert.
- Schritt 7: Cutover vorbereiten
Änderungsstopp, letzte Sicherung, Benutzerkommunikation, Batch-Kontrolle, Schnittstellenstopp, Monitoring und fachliche Testbereitschaft werden verbindlich bestätigt.
- Schritt 8: Produktivmigration steuern
Die technischen Phasen werden anhand des Runbooks verfolgt. Abweichungen werden protokolliert, Entscheidungspunkte formal freigegeben und unkontrollierte Paralleländerungen verhindert.
- Schritt 9: Technische Abnahme durchführen
Datenbankstatus, Version, Mandanten, Speicher, Schnittstellen, Jobs, Druck, Benutzer, Backup, Monitoring und Systemlogs werden mit einem vordefinierten Prüfskript kontrolliert.
- Schritt 10: Fachliche Konsistenz nachweisen
Schlüsselprozesse, Belegzahlen, Summen, Stichproben, Performance und Schnittstellenergebnisse werden durch Fachverantwortliche geprüft. Technische Betriebsbereitschaft ersetzt nicht die fachliche Freigabe.
- Schritt 11: Rückfall und Stabilisierung organisieren
Abbruchkriterien, Rücksicherung, Umschaltung auf das Quellsystem, Datenabgleich, Hypercare, Fehlerpriorisierung und Abschlussdokumentation werden vorbereitet.
- Schritt 12: Optimierungen für den nächsten Lauf ableiten
Laufzeiten, Wartephasen, Datenbereinigung, Parallelisierung und organisatorische Engpässe werden ausgewertet und in eine aktualisierte Migrationsbaseline überführt.
Praxisübungen
- Auswahl einer Migrationsvariante anhand eines konkreten Landschaftsszenarios
- Erstellung eines Readiness- und Infrastruktur-Preflights
- Planung eines DMO-Testlaufs mit Laufzeit- und Downtime-Messpunkten
- Ausarbeitung von Cutover-, Abnahme- und Rückfallcheckliste
Methodik
Die Schulung verwendet ein vollständiges Migrationsszenario und führt von der Variantenentscheidung bis zum Hypercare-Plan. Zeitplan, Abbruchkriterien und Nachweise werden in Arbeitsvorlagen konkret ausgearbeitet.
Fachbereichsleiter / Leiter der Trainer / Ihre Ansprechpartner
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Lucas Beich
Telefon: + 49 (221) 74740055
E-Mail: lucas.beich@seminar-experts.de
Seminardetails
| Dauer: | 2 Tage ca. 6 h/Tag, Beginn 1. Tag: 10:00 Uhr, weitere Tage 09:00 Uhr |
| Preis: |
Öffentlich oder Live Stream: € 1.198 zzgl. MwSt. Inhaus: € 3.400 zzgl. MwSt. |
| Teilnehmeranzahl: | min. 2 - max. 8 |
| Teilnehmer: | SAP-Basis-Administratoren, SAP-HANA-Administratoren, Migrationsarchitekten, technische Projektleitungen, Infrastrukturteams und Change-Verantwortliche. |
| Voraussetzungen: | Gute Kenntnisse von SAP-Systemlandschaften, Datenbanken, Backup/Recovery und administrativen Wartungsprozessen. Erfahrung mit Software Update Manager ist hilfreich. |
| Standorte: | Stream Live, Inhaus/Firmenseminar, Berlin, Bremen, Darmstadt, Dresden, Erfurt, Essen, Flensburg, Frankfurt, Freiburg, Friedrichshafen, Hamburg, Hamm, Hannover, Jena, Kassel, Köln, Konstanz, Leipzig, Luxemburg, Magdeburg, Mainz, München, Münster, Nürnberg, Paderborn, Potsdam, Regensburg, Rostock, Stuttgart, Trier, Ulm, Wuppertal, Würzburg |
| Methoden: | Vortrag, Demonstrationen, praktische Übungen am System |
| Seminararten: | Öffentlich, Webinar, Inhaus, Workshop - Alle Seminare mit Trainer vor Ort, Webinar nur wenn ausdrücklich gewünscht |
| Durchführungsgarantie: | ja, ab 2 Teilnehmern |
| Sprache: | Deutsch - bei Firmenseminaren ist auch Englisch möglich |
| Seminarunterlage: | Dokumentation auf Datenträger oder als Download |
| Teilnahmezertifikat: | ja, selbstverständlich |
| Verpflegung: | Kalt- / Warmgetränke, Mittagessen (wahlweise vegetarisch) |
| Support: | 3 Anrufe im Seminarpreis enthalten |
| Barrierefreier Zugang: | an den meisten Standorten verfügbar |
| Weitere Informationen unter + 49 (221) 74740055 |
Seminartermine
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