Seminar Duende

Der Hersteller hinter dem aktuellen IdentityServer-Produkt adressiert .NET-Teams, die zentrale Anmeldung, OpenID Connect, OAuth-basierte API-Sicherheit und Identity-Betrieb im eigenen Verantwortungsbereich umsetzen möchten.

Seminarpfad

Die Trainings sind so aufgebaut, dass Einsteiger erst die Begriffe und Architekturentscheidungen verstehen, danach Implementierung und Betrieb vertiefen und erst anschließend Spezialthemen wie Federation, Customizing oder Migration bearbeiten.

Empfohlene Reihenfolge

  1. Duende IdentityServer Überblick für Entscheider und Architekten: sinnvoll vor Projektstart, wenn Architektur, Aufwand und Verantwortlichkeiten noch offen sind.
  2. Duende IdentityServer Architektur und Grundlagen: fachliche und technische Basis für alle weiteren Implementierungsthemen.
  3. Duende IdentityServer ASP.NET Core Identity Integration: Benutzer, Rollen und Claims sauber in die Identity-Architektur einordnen.
  4. Duende IdentityServer API Security und Client-Anbindung: Anwendungen, APIs und Dienste sicher anbinden.
  5. Duende IdentityServer Administration, Konfiguration und Persistenz: Konfiguration, Stores, operative Daten und Schlüssel verwaltbar machen.
  6. Duende IdentityServer Production Security und Observability: produktive Umgebung härten, überwachen und diagnosefähig betreiben.
  7. Duende IdentityServer Enterprise SSO und Federation: externe Identity Provider, SSO und Unternehmensszenarien integrieren.
  8. Duende IdentityServer Erweiterung und Customizing: eigene Stores, Validatoren, Claims-Logik und fachliche Erweiterungen umsetzen.
  9. Duende IdentityServer Migration von IdentityServer4: bei Bestandsprojekten frühzeitig parallel zur Grundlagen- und Betriebsstrecke einplanen.

Auswahlhilfe

  • Das Überblicksseminar ist für Entscheider gedacht und ersetzt keine Implementierungsschulung.
  • Das Kompaktseminar ist der pragmatische Einstieg für Teams, die in drei Tagen arbeitsfähig werden sollen.
  • Das Intensivseminar ist der schnelle Gesamtpfad für Projektteams mit konkretem Umsetzungsdruck.
  • Die Einzelseminare eignen sich, wenn gezielt einzelne Rollen oder Projektphasen geschult werden sollen.
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