Seminar Camunda 8

Diese Seminarübersicht bündelt Camunda-8-Schulungen für strategische Entscheidung, fachliche Modellierung, technische Entwicklung, Systemintegration, Betrieb, Monitoring und Migration. Die Seminare sind so abgestuft, dass einzelne Rollen gezielt geschult werden können und Projektteams bei Bedarf einen gemeinsamen Lernpfad erhalten.

Empfohlene Reihenfolge

Für neue Teams empfiehlt sich eine schrittweise Qualifizierung. Management und Projektleitung beginnen mit dem Überblick. Fachliche Rollen wechseln anschließend in Grundlagen, Kompaktseminar oder Modellierung. Entwicklungsteams vertiefen Java, Job Worker und Connectors. Support- und Betriebsteams folgen mit Operate, Tasklist, Optimize und Kubernetes-Betrieb. Migration wird nach belastbarem Grundverständnis eingeordnet.

1. Camunda 8 Überblick für Entscheider und Projektleitung
2. Camunda 8 Grundlagen für Prozessautomatisierung
3. Camunda 8 Kompaktseminar - Einstieg in Prozessautomatisierung
4. Camunda 8 BPMN, DMN und FEEL Modellierung
5. Camunda 8 Entwicklung mit Java und Spring Boot
6. Camunda 8 Zeebe Job Worker und Microservice-Orchestrierung
7. Camunda 8 Connectors und Systemintegration
8. Camunda 8 Incident Handling, Operate und Tasklist
9. Camunda 8 Optimize und Prozesscontrolling
10. Camunda 8 Betrieb mit Kubernetes und Helm
11. Camunda 8 Migration von Camunda 7 auf Camunda 8
12. Camunda 8 Intensivseminar - Prozessmodellierung, Entwicklung und Betrieb

Seminarauswahl nach Rolle

Fachbereiche starten mit Grundlagen, Kompaktseminar oder Modellierung. Entwickler wählen Java, Zeebe Job Worker und Connectors. Betriebsteams benötigen Incident Handling sowie den Kubernetes- und Helm-Betrieb. Organisationen mit Camunda-7-Bestand ergänzen die Migration. Das Intensivseminar verdichtet den gesamten Themenbogen für Teams, die in kurzer Zeit ein gemeinsames Gesamtverständnis aufbauen müssen.